Kids aren´t the only ones learning

In January, we sent kids off to the start of a new school year, but kids are not the only ones “learning” within La Casa. Our staff has been busy learning how to be better leaders, better communicators, and safer workers.

A small group from Atlanta , GA returned to continue to work with staff in learning about their unique temperaments and how we all can work to bring out each other”s strengths. We participated on a two day seminar on leadership skills and learned about coaching the children we serve to become leaders in today’s world. Many of us also had individual coaching sessions.

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The local fire department hosted tarinings on both fire and earthquake safety, especially looking at how this has changed now that we live in homes on the farm.

We are always looking at how we do life within the ministry. We spent a few days pulling away from the routine to look at vision, mission, and new directions. Brainstorming as a team of leaders allows us all input and uses our unique talents to shine for the good of all.

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And last, but certainly not least, we have continued our bi-monthly staff training led by our staff development leader on being effective communicators. We focused on learning how to communicate our feelings rather than attacking another person. There were lots of “I feel” statements flying around small groups!

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By investing in our staff so that they can be the best leaders possible helps us to better   serve the children and the families. The extent that our staff is healthy so will be those we serve!

 

En Enero, todos los niños comienzan un nuevo año escolar, pero ellos no son los únicos “en aprendizaje” dentro de La Casa. Nuestro equipo ha estado ocupado aprendiendo a ser mejores líderes, mejores comunicadores y trabajadores más seguros.

Un pequeño grupo de Atlanta, GA volvió a visitarnos este año para seguir trabajando con el personal en el aprendizaje de sus temperamentos únicos y cómo podemos trabajar para llevar a cabo cada uno de los puntos fuertes de los demás. Hemos participado en un seminario de dos días sobre la capacidad de liderazgo y aprendido sobre entrenar a los niños que servimos a ser líderes en el mundo de hoy. Muchos de nosotros también tuvimos sesiones de entrenamiento individuales.

 

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IMG_20160126_105520El departamento de bomberos organizó cursos de formación sobre el manejo y prevención de incendios, seguridad contra terremotos, especialmente enfocados en cómo esto ha cambiado ahora que vivimos en las casas de la finca.

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Siempre estamos buscando la forma en desarrollar naturalmente la vida dentro del ministerio. Pasamos unos días alejados de la rutina para ahondar en la visión, la misión y nuevas direcciones. La lluvia de ideas como equipo de líderes nos permite participar a todos y utilizar nuestros talentos únicos para brillar por el bien de todos.

Y por último, pero no menos importante, se ha continuado con la formación del personal bimensual dirigida por nuestra coordinadora de desarrollo del personal desarrollando el tema de comunicadores eficaces. Nos hemos centrado en el aprendizaje de cómo comunicar nuestros sentimientos en vez de atacar a otra persona. Había un montón de “me siento” que se compartían en los grupos pequeños!

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Al invertir en nuestro personal para que puedan ser los mejores líderes posibles nos ayudamos a servir mejor a los niños y las familias. En la medida en que nuestro personal es saludable lo serán aquellos que servimos!

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